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信じ合えている組織で働く人は表情が違う

いとー先生のブログ

信じ合えている組織で働く人は表情が違う

ボクは思うのですが、
弱い者をカバーするために強い組織が要るのであって、
際限なく利益を求めるためにあるのではない。

それを間違えると業績が伸びても人が辞め続け、
そして最後は衰退するのです。

企業は伸びても社員は安心していない。