2025年度
心の経営セミナー

2025年度セミナー一覧

次のリーダーを育成!ネクストリーダーコース

経営者・幹部・スタイリストの為のこころの経営セミナーのメインコースです。
2025年ネクストリーダー誌に発表したテーマ《チームビルディング》〜求心力があるサロン創り〜 自己効力感から組織効力感へ「構造改革」スピード感あるイノベーションを続ける。の内容と2025年1月号〜12月号のネクストリーダー連載内容を詳しく講義し、大切にしなければならないこころの経営と時代の最先端の求人や教育、給与体系の進化、心の経営を実践し続ける進化し続けるゲスト講師を交えて実例をふんだんに盛り込み楽しく学べるコースです。

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 5月12日(月) 5月13日(火) 13:30

17:30

〈チームビルディング〉~求心力があるサロン創り~自己効力感から組織効力感へ
*2025~最新の予測を含むこれからの時代の中期的な変化を解説
*求心力を持つサロンづくりの手順と方法
*いま行うべき「構造改革」の内容
*時間単価を考える(技術から・メニューから・チームビルディングから)

伊藤豊

「原点回帰」創業の思いと組織新再生
2025年はコロナ禍により、「お客様ニーズ」と「働く人の意識」が大きく変わり、本来最も大切である「スタッフのやる気」と「チーム力」が低下している今、原点回帰(創業の時の思い)に立ち戻ることが大事になりました。その時のように理想を持って「求人」「採用」「育成」「キャリアパス」を本気でやらないといけない一年になります。そのことをお伝えしようと思います

久保 華図八
2回目 6月2日(月) 6月3日(火)

求心力があるサロン創りの為の「構造改革」手順と方法
*構造改革へのバランスホイール
*「あり方」・「やり方」パーパス経営(社会的存在価値を考える)
*「あり方」から作り「やり方」を発展させる思考法
*永続経営をするための分岐点の時期
*構造改革へ取組中のサロン実例

伊藤豊

Taebis 流 店販の壁扉理論
壁にぶつかったら、扉を開け!!
Taebis流 技術売上:店販売上 1:1の法則
ファンの数だけ綺麗アドバイスを
店販は信頼のバロメーター
店販はお客様から信頼を得るためのツールをモットーに
美容業界の発展、サロンコンセプト、仕組み作り、新しい価値の創造
のために店販に取り組んでます

清水 紀子
3回目 7月7日(月) 7月8日(火)

スクラップ& ビルド、店舗展開・階層は働く場づくり( 冒頭20 分)

伊藤豊

これからのNAPhair の幹部と一緒にする新しい時代への大改革
今まで起こったことのない大問題がついにNAPhairにも起こりました。大量退職、求人難、幹部とスタッフの距離感、スタイリスト減による売上減少などなど…おそらく、その前からあった現象に気づいていなかったと思います。その後、より深い幹部の一体感を出すために、『在り方』の共有、理念に見直し、経営者と幹部の変わる事を共有し、そして幹部と共に『やり方』である給与システム、教育(共育)、早期デビューなどシステムを作り変えて今、NAPhairが挑戦していることをお話しさせていただこうと思っております。

安井 重満

88 年続く老舗のクオリティカンパニーへの挑戦
北陸・富山県で88年続く老舗サロンが、様々な挑戦を行なっています。特に幹部向けの実践共有の取り組み,心理学を土台にした人間関係と目標達成の技術勉強会など品質改善に取り組んでいます。

冨田 欣成
4回目 9月1日(月) 9月2日(火)

求人と人財育成がサロン繁栄のポイント最新情報の実例
*求人・短期デビュー・スタイリスト育成のストーリーを持つ
*読解力・咀嚼力・ノート使い方「考えるスキル」を育てる教育
*給与体系・評価システムはコマメに作り変え
*強い体質を作るチームビルディング

伊藤豊

指名客が増え時間単価を上げる為の教育・成長の在り方、捉え方、 やり方
短期デビューでも指名を増やせる魅力づくりの教育
*営業現場の良き習慣を作るための改善と行動が重要です
・ワンオペのレベルを上げてチームワークを高める
*100時間〜100スタイル〜スピードカットプログラム
*より良い質と技術スピードを上げると時間単価は上がっていきます
 そのための教育の在り方、捉え方、やり方をお伝えしていきます

大野 勝次
5回目 10月20日(月) 10月21日(火)

2026 年のヒントになる内容
毎年好評の2025年の振り返りと2026年の予測、来年のサロン計画を立てる上でのヒントになる講義。映像や実例を交えながら参加者と共にインプットとアウトプットの為のディスカッションも入れて伊藤豊が4時間かけて解説をします。 
最新版2025年予測資料配布。

伊藤豊

概要

コース回数・時間料金定員対象
全5回 / 各回4時間全5回通し  ¥66,000(税込)
単発1回料金 ¥15,400(税込)
70名経営者
幹部
店長
スタイリスト
申し込む

プロフェッショナルになれ!スタイリストコース

伸び悩んでいるスタイリストの現状を打開し、勢いのあるスタイリストはさらに飛躍を図る売り上げる為のノウハウを学べるコースです。学んだことを実行することで、お客様の満足度が上がり、売上アップにつながります。行動が結果を生みます!

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 5月12日(月) 5月13日(火) 10:30

12:30

ハイパフォーマーを目指す最新理論と計画と実行
新・美容師成長の壁と扉理論(月刊BOB3月号で特集) 伊藤豊

Hot Pepper集客アリ、ナシの事例、アシスタントが辞めてワンオペ営業になったスタイリストの成長の壁理論を解説
*スタイリストの売上の伸ばし方が変わった!(新しい資料多数)
*学びを受け止める力、思考の習慣を変え人生を切り拓く目標設定の方法。
*成功哲学から考案した潜在意識を活用するビジョナライジング。
*SNS集客での実例とやり方。
*HopStepJumpシート・オセロの四隅シート・客数問題発見シート・25角形分析
*「スタイリスト100スタイルレッスン」「テイスト別年代別客層別50スタイルレッスン」さらに上を目指す上での必要な学び。

伊藤豊
2回目 6月2日(月) 6月3日(火)

インナーブランディング:自社愛と自己愛
・成長し進化/深化/新化しているスタイリストとやばいスタイリストの差
・人時売上高3500円/生産性70万必達の時代
・トレンドを追いかける=自滅 トレンドの本質を見極める
・自分の取り扱い説明書の作成

土井隆弘
3回目 10月20日(月) 10月21日(火)

年末商戦へ最終計画チェックと最新情報を提供
ぜひ自分の数字データを持参してきてください。希望者は当日分析します。
*12月商戦での最高記録への取り組みの実例と最終8項目チェック
*2025年版年末商戦までのガイドラインの説明と配布
*実際に数字を持参して参加者のリアルチェックと達成の為のアドバイス
*2024年に達成したスタイリストの実例資料配布

伊藤豊

概要

コース回数・時間料金定員対象
全3回 / 各回2時間全3回通し  ¥26,400(税込)
単発1回料金 ¥9,900(税込)
70名スタイリスト
メインアシスタント
申し込む

美容師としての基礎を学ぶ!アシスタントコース

「道徳性」「追求性」「人生設計」「お客様目線」など、アシスタント時代に知っておくべき講習

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 5月12日(月) 5月13日(火) 18:30

20:30

アシスタント時代の心構えと過ごし方
美容師の職業を選んだ人にとってアシスタント時代は最も大切。
より良い美容師人生を送るために大切なこと心の教育
*「あなたの最高記録」による向上心、集中力、忍耐力の心の基礎体力づくり
*「道徳性」「仕事力」「自立性」アシスタントの壁理論
*アシスタントノートの使い方
*全国各地のスーパーアシスタントの実例
を学ぶコースです。頑張る時期は今。人生設計を考える。美容師人生はアシスタント時代の過ごし方で7割決まる。自分を変える100時間レッスン、デビュー後に伸びるアシスタントの実例話

伊藤豊
2回目 6月2日(月) 6月3日(火)

インナーブランディング:感謝の本質
・感謝の努力を重ねる
・自律と他律
・日常承認=自分の機嫌は自分でとる
・個客ベースでの分析力をアシスタント時代からクセづけする

土井隆弘

概要

コース回数・時間料金定員対象
全2回 / 各回2時間全2回通し  ¥15,400(税込)
単発1回料金 ¥8,800(税込)
70名アシスタント
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サロンの実態を数字で知るやさしい数字コース

サロン経営の11大数字・スタイリスト21大数字の基礎をしっかり学ぶ。「総時間単価」「技術時間単価」の分析方法と数字の上げ方。

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 4月14日(月) 4月15日(火) 10:30

12:30

サロン経営の11 大数字スタイリスト21 大数字の基礎をシッカリ学ぶ
「総時間単価」「技術時間単価」の分析方法と数字の上げ方
全ての美容師・理容師が知っておくべき数字の基本。
サロン分析の基本3大数字・5大数字・7大数字・10大数字に加えてコロナ禍が明けて都心部では「外国人比率」約8〜10倍増えたサロンもあり、11大数字、スタイリストを伸ばす21大数字に進化しました。さらに続く物価の上昇で見ておくべき単価アップとリピート対策分析シート、サロン内の職種の多様化でレセプションの数字、アイリストの数字、ネイリストの数字などの基本知識と客数問題発見シート、20大数字経過表、三次分析表、客層とメニュー分析、スタイリスト特性分析などシート類による基本的な数字分析に方法を学べる内容です。

伊藤豊

概要

コース回数・時間料金定員対象
全1回 / 2時間単発1回料金 ¥7,700(税込) 70名経営者
幹部
店長
スタイリスト
申し込む

部下が育てば店舗も育つ!部下指導力アップ2日間セミナー

アドバイス力を高める
幹部や育成者に任命されたが部下育成の仕方がわからない。
問答によるお悩み解決
価値観が違うスタッフとの関わりに悩んでいる。
根拠ある売上UP指導
精神論ではなくデータに基づいた根拠がある売り上げアップの指導をしたい。
…という経営者・幹部・育成者の悩みに応え、他のサロンの同じ立場の方々とのディスカッションを通して新たな視点を取り入れ、実践例を学びます。部下指導力をアップするための2日間8時間の長時間セミナー!

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 8/4(月)
8/5(火)
11/10(月)
11/11(火)
10:00

18:00

二日間数字分析と幹部問答
心理学を応用した面談、新化した部下指導力アップ
と課題解決の為の問答の二日間長時間セミナー


アドバイス力を高める
幹部や育成者に任命されたが部下育成の仕方がわからない。
問答によるお悩み解決
価値観が違うスタッフとの関わりに悩んでいる。
根拠ある売上UP指導
精神論ではなくデータに基づいた根拠がある売り上げアップの指導をしたい。
…という経営者・幹部・育成者の悩みに応え、他のサロンの同じ立場の方々とのディスカッションを通して新たな視点を取り入れ、実践例を学びます。部下指導力をアップするための2日間8時間の長時間セミナー!

アドバイス力が身に付くディスカッション
実際のシートを使い他店の幹部とディスカッションを通して幹部の皆さんが日頃抱えている部下指導への悩みなどを語り合い、広い視野でのアドバイス力を身につけます。当日参加者に伊藤豊が今解決したサロンの課題(人の問題・売り上げの問題など)をヒアリング、その内容を即興で2日間の勉強に取り入れます。

1日目
* リーダー8つのスキル
* リーダーシップマネジメント
* 基本のシート
* 客数問題発見シート
* 20大数字経過表
* 客層とメニュー
* 〜グループディスカッション形式〜
* 2:6:2分析
* コミュニケーション座標
* ヤル気とスキル分析と対応
* 伊藤豊に聞きたい問答

2日目
* グループディスカッション
* 課題と各サロンの分析
* 幹部としての悩み解決
* 幹部の成長の為の考動
* 幹部が身に付ける心理学
* コーポレートコーチング
* 心の病を持つスタッフが増えたサロン経営
* 個人ごとの部下指導方法
* 他店の幹部からのアドバイス
* 部下指導と計画への落とし込みモチベーションアップ
•年代別目標設定

伊藤豊

概要

コース回数・時間料金定員
全1回 / 2日間 / 8時間2日間で ¥42,900(税込) 40名
申し込む

今の時代の社員評価とは?次世代評価・給与体系

労働日数選択制のアシスタント給料、最新歩合制給与体系、基本給ベースの成長給与、アイリストネイリストの教育カリキュラム

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
1回目 4月14日(月) 4月15日(火) 14:00

16:00

様々な給与体系や評価システムを学ぶ
労働日数選択制のアシスタント給料、最新歩合制給与体系、基本給ベースの成長給与、アイリストネイリストの教育カリキュラム
経営者&サロン役員・幹部・独立開業する人の為の勉強。資料だけでもお得な講習。
単行本の「次世代評価システム」と新しい教育「三層教育」の内容。
*サロンの構造改革の為のバランスホイールシート作成方法
*毎年進化している最新版の歩合制給与体系
*求人と教育の最新資料
*次世代評価システムとは「給与体系+教育+面談制度」人が育つ評価システム
*トータルビューティーの時代の給与体系。働く女性の給与体系。
*のれん分けFC独立制度の作り方
*「幹部教育」「スタイリスト教育」「アシスタント教育」の最新三層教育のシート類
*退社スタッフ増加、引き抜きサロン拡大に対する対策は面談制度の充実。
*らしさ(アイデンティティ)のあるサロン創りの為の職場ビジョンシート
*シナリオとシュミレーションシート
など経営者・幹部のレベルアップの為の実例とシート類、社内規定など最新の資料を配布し学びます。

伊藤豊

概要

コース回数・時間料金定員対象
全1回 / 2時間単発1回料金 ¥17,600(税込) 70名経営者
幹部
店長
申し込む

チーム力を高める心理学セミナー

個々の役割を尊重しながら、全員が一体感を持てる仕組みづくり、組織のメンバーが共通の目標に向かって効果的に働ける環境を作るためのアプローチを学ぶことができるセミナーです!

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
全1回 9月1日(月) 9月2日(月) 10:30

12:30

心理学を活用したチームビルディング
個々の役割を尊重しながら、全員が一体感を持てる仕組みづくり、組織のメンバーが共通の目標に向かって効果的に働ける環境を作るためのアプローチを学ぶことができるセミナーです!

「人」との関わりが中心の職場では、心理学的アプローチを使うことで、より深い信頼関係やモチベーションの向上が期待できます。また、スタッフや顧客とのつながりを大切にする文化が鍵となります。
個人の心理的特性や集団心理を活用して、チームの結束力や効率を高める方法を解説します。
*内発的動機を引き出す
*感情マネジメント
*ポジティブな職場文化を築く
*コミュニケーションの透明性と活発性

伊藤淳子
塚本安菜

概要

コース回数・時間料金定員対象
全1回 / 2時間全1回料金 ¥11,000(税込) 70名全ての人
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脳と潜在意識を活用する未来創造セミナー

仕事とプライベートの両方で理想的な自分を実現する日々使える潜在意識活用法を実例を交えながらお伝えします!

担当講師

各日程

大阪 東京 時間 内容 講師
全1回 7月7日(月) 7月8日(月) 10:30

12:30

脳と潜在意識の活用とステップ
仕事とプライベートの両方で
理想的な自分を実現する
日々使える潜在意識活用法を実例を交えながらお伝えします!

・脳の可塑性とは
・目標達成と自己実現
・潜在意識活用のステップ

伊藤淳子

概要

コース回数・時間料金定員対象
全1回 / 2時間全1回料金 ¥11,000(税込) 70名全ての人
申し込む