伊藤豊ブログ

人それぞれに「人生」というのはありますが、 もう50歳前のもなってくると若い頃からの同じくらいの 年齢の人間同士で会うと差がついていることを感じます。 その差は若い頃はあまり分からないのですが、 歳を重ねるごとに大きく開くようですね。 社会にお...

僕は今人からコンサルタントというような名称で呼ばれますが、 実はコンサルタントが嫌いで今のような仕事をしているという矛盾がありながら サロンサポート業務をしているのですが、 コンサルタント的な人物でも、 「素心のすすめ」の池田繁美氏や「経営...

先日、渡辺昇一氏の本を読んで発見したことですが、日本憲法とか日本神道とか日本拳法とか日本電気とか日本生命とかという名称に使う「日本」という言い方には、「日本の」とか「日本独自の」とか「日本古来の」というような、言わば日本が「主」になった...

「出し抜く」という行動をする人がありますね。 例えば、誰かに紹介をうけ、その後その中間の人を介在せずに直接取引をしたり、そうではなくても知らぬ間に連絡をしていたり、まぁ両者にとってそれで良ければいいと言えばいいのですが、浅はかで「配慮がな...

ウチの家の慶君（長男）と安菜ちゃん（次女）は部活でブラスバンドをしています。 その子達が例年出場する3000人の音楽会です。

髪書房さんから発行されている月刊誌「BOB」での2009年も連載をという依頼が先日、森井編集長からありました。 BOBは今年12月迄で50ヶ月連続連載。 来年一年を書くと62ヶ月連載。児玉社長が以前いた新美容出版社で「美容と経営」を27ヶ月と別冊を丸ごと一...

経営者が損か得かでいくと、スタッフ側は条件、条件になってしまう。 ワーッと大きくなって心の結びつきがないと中味が空になってしまうのでその後の没落も大きいですね。

書類の作成がなぜ必要かというと その書類を介して多くの人達とのコミュニケーション、理解を得ることもあるが、トップ、リーダーとしては自分の考えを整理し体系立てて考えられる為でもある。

人間生活は、何よりも大切なのは、まず自分の家庭を良くすることですね。 それが出来なければ人間生活の土台が完成したとはいえません。 サロンも同じです。 第一にサロン内の職場環境を良くすることが大切でオーナー、スタッフの仲がよくお互い思いやりを...

尊敬されるかどうかということは、他人の問題で自分ではどうすることも出来ないですね。 他人の心、思いだから、無理に変えることはできないでしょう。 で、その尊敬されるかどうかという他人の目を気にする人がいますが、「尊敬」というのは本人の行動や...