ラポットマガジン

第4回 講師紹介 冨田欣成先生 「ネクストリーダーコース第3回目」

第4回|講師紹介 冨田 欣成

「冨田欣成 先生」

地域密着の、お客様から愛されるサロンとして、スタートされ、富山県内で、美容室12店、メンズ専門店6店、ネイル3店、アイラッシュ1店 計22店経営されています。小さいころからシャラクグループを立ち上げた事業家の父の影響で、会社経営に興味を持ち、経営コンサルタントを目指す。

大学卒業後、東京と名古屋で大手経営コンサルタント会社で企画営業を。営業所のV字回復を経験。

パートナーと一緒に、地域活性化のためのビジネススクール事業、美容業界活性化のための美容室スクール事業の立上げを企画・運営に関わっている。

その後、2004年3月より、富山市の新店・アクティ店立上げと同時に、父の経営する㈲スカイしゃらくへ入社。アクティ店マネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャー、そして現在北陸最大級の理美容& ネイル事業「sharaku group(シャラクグループ)」の代表

自己実現・サロン実現を叶える

ラポットカンパニーでも何年も講師を務めてくださっております。

しっかりとした堅実な印象を持ちながらも、朗らかなく空気感で聞く人には安心感を与えてくれる冨田先生です。

また永遠に年を取らない見ためで年齢を聞いた人を驚かせます。

これまでのセミナーでは将来の夢や目標を叶えていく方法など実践出来るものを体験をもとにお話下さっており、5年後、10年後、30年後、実際に自分はいくつになっているのか、世の中はどうなっているのかしっかり考える自身とサロンの実現エキスパートです。

サロンとスタッフさんの人生設計との関わりを大切に考え、雇う側、雇われる側という立場で終わらない、生涯において大事なポイントを分かりやすくお話下さいます。

今回は、新しい仕組みやシステムを導入した時に共感してもらえないなど理念経営で、起ってくる悩み、社員教育での育て方、退社問題についてお話くださいます。

【ネクストリーダーコース第3回目】

テーマ 理念共感経営者とシャラク流シンカする教育

2021セミナーテーマは「理念共感経営とシャラク流シンカする教育」です。

私は富山最大のビューティーグループの3代目経営者です。祖父母の代から84年。父の代から39年永く経営してきています。

私の父が大事にしてきた理念経営。そのポイントについて最新の事例を元にひも解いていきます。

またもう一つのテーマが教育です。この1年様々な教育の見直しをしてきました。

その中で発見した成功事例と失敗事例を整理し、皆様と共にシンカする教育を研究する時間にしていきたいと思います。

皆さまにお会いできるのを楽しみにしております。

シャラクの企業ビジョン

「縁ある人を、より美しく、より明るく、より輝くために存在し、縁ある人の太陽となる!」

シャラクの企業メッセージは、「シャラクグループは日本を代表するビューティーグループとなり、美容業界の太陽となる!

 

シャラクHP https://www.sharaku.gr.jp/

冨田欣成先生 ブログhttps://ameblo.jp/tomitayoshinari0701/entry-12610359880.html

インスタ 「yoshinaritomita」  https://www.instagram.com/yoshinaritomita/

 

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